以“五进”弘慈善，以“五送”暖中原——俪睿人深耕公益之路

本网郑州讯（雷蕾卉 赵雪艳）： 2025年，民政部等七部门联合发起慈善文化“进机关、进企业、进乡村、进社区、进家庭”活动，为全国慈善文化传播擘画清晰蓝图。步入2026年，第十一个“中华慈善日”来临之际，民政部明确提出深化慈善文化“五进”活动，推动慈善文化建设从理念倡导转向系统化落地推进。慈善不再是少数人的善举，而要化作浸润社会各个角落的文化力量，走进千家万户，滋养人心。在中原大地，河南俪睿教育咨询有限公司，正是这一慈善理念坚定的践行者，俪睿人以“学习五进”为思想根基，以落地“五送”为行动抓手，将慈善文化从纸面文字，转化为日复一日温暖人心的实践。

自2008年成立之初，俪睿便把慈善公益刻进团队发展的底色。俪睿复办工委同仁、股东及其家属、公司员工及员工家属，还有广大俪睿志工及志工家属，乃至结缘的客户，同心同向，共同学习慈善文化，体悟慈善精神。俪睿人深知，慈善文化“五进”，首要在于向内修学，先让每一位俪睿人读懂慈善、认同慈善，生起慈悲利他之心，方能向外传递善意。没有发自内心的理解与认同，公益就容易流于形式；只有团队上下同修善念，慈善文化才有扎根生长的土壤。

学习“五进”，是明理，是建立方向；践行“五送”，是落地，是付诸行动。俪睿志工团队依托“五进”的整体框架，走出了属于俪睿公益特色的实践路径：把关爱“送进机关、送进企业、送进社区、送进乡村、送到家庭”贫困急难之人。这“五送”，不是简单的口号，而是俪睿志工长年累月，奔走在中原大地一步一步走出来的公益答卷。

把关爱送进机关，与公职人员一同交流慈善文化，共探新时代公益服务的思路，带动机关干部一同关注困难群体，凝聚公职群体的向善力量；

把关爱送进企业，在企业之中传播公益理念，倡导企业担当社会责任，引导企业发掘自身资源，参与助学、扶老、济困项目，培育企业慈善文化；

把关爱送进社区，扎根居民身边，走访慰问孤寡老人、残障人士，开展邻里互助、敬老陪伴活动，让慈善融入日常邻里生活，营造守望相助的社区氛围；

把关爱送进乡村，目光投向乡村留守老人、困境孩童，实地走访调研乡村困难家庭，把物资、陪伴与希望送到乡土之间，助力乡村扶弱事业；

把关爱送到家庭贫困急难之人，精准对接每一个遭遇困境的家庭，阳光助学帮扶品学兼优的寒门学子，探望患病的长者，在别人遇到难关之时伸出援手，雪中送炭，纾解急难愁苦。

多年来，俪睿志工牺牲休息时间，不辞路途辛劳，坚持走访、慰问、助学、护老。慈善之事，贵在长久，不在一时热闹。俪睿公益，没有追求轰轰烈烈的造势，而是坚持无微不至，细水长流。正如俪睿一直践行的理念：慈善不是一次性的施舍，而是文化的传递，是人心的唤醒。从早期慈善儿童院护佑幼少儿，到如今持续开展阳光助学、探望同门长者、守护困境家庭，俪睿的公益脉络一脉相承。团队之中，有人数十年默默投身慈善，不计得失；有人放下自身辛劳，主动扛起公益项目；有离退休前辈发挥余热，参与公益分享；有普通志工出钱出力，随分随力护持善业。老中青不同年龄段的俪睿人，同心同行，以点滴善举，诠释慈善文化的内涵。

慈善文化“五进”，目标是让慈善融入社会肌理；俪睿的“五送”，就是把这份慈善的温度，送到每一个需要的地方。学“五进”，明慈善之理；行“五送”，践利他之行。俪睿人始终明白，慈善文化建设，从来不是一个人、一家机构的孤军奋战。一个人的微光有限，无数人的善意汇聚，便可照亮四方。

站在新的阶段，随着全国慈善文化“五进”工作持续深化，俪睿团队也将继续坚守初心，以学习夯实根基，以行动践行使命。持续深耕公益一线，把关爱持续送往机关、企业、社区、乡村，送到每一位急难困苦的人身边。以中原一隅的微光善举，助力慈善文化生根发芽，让敬老、助学、济困、利他的慈善之风，浸润更多人心，在中原大地绵延传递。慈善之路，道阻且长，俪睿人步履不停，向善而行。